RECRUIT

採用までの流れ

1. START

   説明会参加

   こちらよりお申込みください。

2. STEP 1
   役員面接・適性テスト・学力テスト（3種類から選択 ①公立高校入試レベル問題英数2科目 ②センター試験レベル問題数ⅠA ③センター試験レベル問題英語） （持ち物は筆記用具です。）
3. STEP 2
   社長面接。社長と1:1でお話していただきます。
4. GOAL

   内定